“عمانتل” تعلن عن فتح باب التوظيف لشاغر بمقرها الرئيسي
عن هذه الوظيفة
أعلنت الشركة العُمانية للاتصالات (عمانتل) عن توفر فرصة عمل شاغرة للانضمام إلى فريقها في المقر الرئيسي للشركة، تحت مسمى Senior Proficient, HRMS & Records ضمن قطاع وحدة الموارد البشرية (People Unit).
وتهدف الوظيفة إلى تصميم وتطوير الحلول السحابية لأنظمة الموارد البشرية لتعزيز كفاءة العمليات ودقة البيانات.
تفاصيل ومميزات الوظيفة:
القسم الرئيسي: إدارة العمليات والخبرات البشرية (People Operations).
آخر موعد للتقديم: ينتهي استقبال الطلبات في 15 يونيو 2026.
ويمكن للمهتمين ومستوفي الشروط التقديم مباشرة عبر البوابة الرسمية لتوظيف عمانتل قبل موعد الإغلاق المحدد: https://sjscareers.peoplestrong.com/job/detail/OMA_-HAR_23445
الشروط والمتطلبات
الخبرة المطلوبة: من 8 إلى 10 سنوات.
المؤهل التعليمي: شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو إدارة الأعمال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
إدارة البيانات: تحديث بيانات الموظفين بالأنظمة تشمل التعيينات الجديدة، الإنهاءات، وتعديلات الرواتب.
التدقيق المالي: حساب والتحقق من العلاوات (السفر، الانتداب، التدريب) وإدخالها في نظام الـ ERP.
التعاون المشترك: التنسيق مع فريق الرواتب لضمان دقة التعديلات المالية قبل صدور المستحقات الشهرية.
إدارة الاستقطاعات: إدخال الخصومات، القروض، والبيانات المالية المطلوبة بدقة عالية.
المهارات المطلوبة:
إتقان العمل على أنظمة ORACLE HRMS CONSULTING.
خلفية قوية في إدارة الأعمال الإلكترونية (E-Business Administration).
إعلان الوظيفة الرسمي
