أجيال لحلول وخدمات الموارد البشرية تعلن عن وظيفة مدير أول تكنولوجيا
عن هذه الوظيفة
أعلنت شركة أجيال لحلول وخدمات الموارد البشرية عن توفر وظيفة (مدير أول تكنولوجيا) SENIOR MANAGER – TECHNOLOGY
الغرض من الوظيفة:
تبحث مؤسسة متنامية تركز على تقديم الخدمات عن مدير أول متميز في مجال التكنولوجيا، يتمتع بإمكانيات عالية، لقيادة وتعزيز وظيفة التكنولوجيا في الأنظمة الداخلية، والمنصات التشغيلية، وبيئات خدمة العملاء.
هذه الوظيفة مصممة لقائد قوي تقنيًا، وذو وعي تجاري، ورؤية مستقبلية، قادر على إدارة المشهد التكنولوجي الحالي والمساهمة في رسم ملامح المرحلة التالية من نمو المؤسسة.
يجب أن يمتلك المرشح الناجح القدرة على التطور إلى منصب مدير التكنولوجيا أو مدير تنفيذي للتكنولوجيا (CTO) مع مرور الوقت.
المؤهلات والخبرات:
بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
خبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 8 و12 عامًا في مجال التكنولوجيا أو قيادة تكنولوجيا المعلومات.
خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في قيادة فرق العمل أو الإدارة.
خبرة في الإشراف على البنية التحتية، والشبكات، وأنظمة المؤسسات.
معرفة بالتحول الرقمي، والأتمتة، أو تحديث التكنولوجيا.
تُعدّ الخبرة في بيئات الخدمات أو البيئات التشغيلية، مثل خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو التعهيد، أو خدمات إدارة العمليات التجارية، أو الخدمات المُدارة، ميزة إضافية.
الشروط والمتطلبات
المهام والمسؤوليات:
قيادة العمليات التقنية اليومية، بما في ذلك البنية التحتية والشبكات والتطبيقات والأمن السيبراني وأنظمة المؤسسة.
ضمان موثوقية الخدمات التقنية وأمانها وقابليتها للتوسع وتوافقها مع أهداف العمل.
الإشراف على أداء البنية التحتية، بما في ذلك الخوادم والاتصال وبيئات الحوسبة السحابية والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث.
إدارة تطبيقات المؤسسة والمنصات التشغيلية وتحسينها لدعم خدمات الأعمال والعملاء.
تعزيز الأمن السيبراني من خلال الحوكمة والمراقبة وإدارة المخاطر.
تحديد فرص إدخال الأتمتة وتفعيل الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة.
التعاون مع قادة العمليات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان تمكين التكنولوجيا للنمو وتقديم الخدمات.
قيادة فريق التكنولوجيا الداخلي وتطويره مع التركيز على المساءلة وبناء القدرات.
إدارة موردي التكنولوجيا والميزانيات ومعايير التوثيق وحوكمة التكنولوجيا.

