الشركة العُمانية للتنمية السياحية تعلن عن وظيفتين شاغرتين

أعلنت الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) عن توفر وظيفتين شاغرتين لدى شركة آصال العالمية للإستثمار في مسقط

1- مدير المالية Finance Manager

المسؤوليات:

القيادة المالية

قيادة الشؤون المالية لمحفظة فنادق عسال، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤات والتحليلات المالية والتقارير.
تقييم بيان الأرباح والخسائر لكل فندق ضمن محفظة فنادق عسال، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الإيرادات والتحكم في التكاليف.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتوافق مع أهداف الشركة وتدعم النمو المالي لأصولها الفندقية.
ضمان وجود السياسات والإجراءات والضوابط المالية، بما يضمن الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومعايير القطاع واللوائح المحلية.
دعم المشغلين والفرق الداخلية برؤى مالية وخطط تصحيحية.

إعداد الميزانية والتنبؤات

الإشراف على عملية إعداد الميزانية السنوية لجميع الفنادق، والعمل عن كثب مع مديري الفنادق لوضع خطط مالية واقعية.
تقديم تنبؤات متجددة للتكيف مع تغيرات السوق وضمان سير الخطط المالية وفق الخطة الموضوعة.
تحليل الفروقات بين النتائج المالية الفعلية والأرقام المدرجة في الميزانية، والتوصية بإجراءات لمعالجة هذه الفروقات.

مواءمة الأهداف التشغيلية مع الأهداف المالية، بما يضمن كفاءة التكلفة وتعظيم الإيرادات.

تطوير سيناريوهات مالية، وتحليل الحساسية، ونمذجة الأداء.

تقييم وتحسين بيان الأرباح والخسائر

قيادة عملية تقييم بيان الأرباح والخسائر لجميع فنادق مجموعة عسال، وتقديم استراتيجيات لتعزيز الربحية والكفاءة التشغيلية.
تحديد فرص خفض التكاليف وزيادة مصادر الإيرادات، بما يضمن تحقيق كل فندق لأقصى إمكاناته.
دعم الفرق التشغيلية برؤى مالية تساعد على تحقيق الأهداف المالية على مستوى الفندق والشركة.

تقييم النفقات الرأسمالية والمشاريع

الإشراف على تخطيط النفقات الرأسمالية، وضمان تقييم جميع مشاريع التجديد والترميم والمشاريع الجديدة بناءً على الجدوى المالية وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية.
التعاون مع مدير الخدمات الفنية لعمليات الضيافة للتحقق من صحة ميزانيات النفقات الرأسمالية، وضمان تنفيذ المشاريع ضمن الأهداف المالية والتشغيلية.
تقييم جميع مشاريع عسال، وضمان التزامها بالقيود المفروضة على الميزانية والخطط الاستراتيجية، وتقديم توصيات لتحقيق الأهداف المالية.
التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
دعم المدير العام وفريق القيادة في تطوير وتنفيذ استراتيجية شركة عسال، مع التركيز على النمو المستدام والربحية طويلة الأجل لجميع أصول الفنادق.

تحديد وتقييم فرص جديدة لتوسيع الأعمال والاستحواذات والشراكات في قطاع الضيافة.

قيادة المبادرات الرامية إلى تحسين الأداء في جميع الفنادق، بما في ذلك استراتيجيات إدارة الإيرادات وبرامج توفير التكاليف.

ضمان توافق جميع المبادرات مع استراتيجية عسال وتوجيهات المدير العام.

التقارير المالية والامتثال

ضمان إعداد التقارير المالية بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك قوائم الدخل والميزانيات العمومية وتقارير التدفقات النقدية لكل فندق.

مراقبة الامتثال للوائح المحلية وقوانين الضرائب ومعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
التواصل مع المدققين والمؤسسات المالية الخارجية لضمان الامتثال لمتطلبات إعداد التقارير وإدارة المخاطر المالية.

قيادة الفريق

قيادة فريق المالية وتوجيهه وتطويره، وضمان الأداء المتميز وتعزيز ثقافة المساءلة المالية.
التعاون مع فريق القيادة ومديري الفنادق وفريق العمليات والإدارات الأخرى لتقديم الدعم المالي والتوجيه الاستراتيجي.

2- مدير العمليات والأصول Asset & Operations Manager

المسؤوليات

إدارة الأصول والعمليات

الإشراف على أداء جميع أصول الفنادق الخاضعة لإدارة شركة عسال، وضمان تحقيق كل فندق للأهداف التشغيلية والمالية.

العمل كجهة اتصال رئيسية لمديري الفنادق، وتقديم التوجيه والدعم الاستراتيجي لضمان الأداء الأمثل لكل علامة تجارية فندقية.

إدارة العلاقات مع مشغلي الفنادق الخارجيين، وضمان التوافق مع أهداف عسال، والحفاظ على أعلى معايير سلامة العلامة التجارية وجودة الخدمة.

مراجعة التقارير التشغيلية والمالية للفنادق بانتظام لتقييم أداء المشغلين الخارجيين، وتقديم توصيات للتحسين عند الضرورة.

ضمان الإدارة الفعالة لأصول المحفظة، والتوصية بتحسينات في الأنظمة والإجراءات لزيادة كفاءة الأداء العام للأقسام.

إدارة العلامات التجارية الخارجية

مراجعة طلبات أو مقترحات العلامات التجارية الخارجية المتعلقة بأصول الضيافة التابعة لشركة عسال، والتحقق منها، وتقديم توصيات بشأنها.

ضمان التزام المشغلين الخارجيين بمعايير العلامة التجارية، والإرشادات التشغيلية، والاتفاقيات التعاقدية.

التأكد من التزام المشغلين الخارجيين بمعايير العلامة التجارية، والإرشادات التشغيلية، والاتفاقيات التعاقدية. العمل عن كثب مع مديري الفنادق لضمان تحقيق شركات الإدارة الخارجية نتائج متسقة في جميع الفنادق.

تيسير التواصل الفعال بين فريق إدارة فنادق عسال، ومشغلي الفنادق الخارجية، وفرق إدارة الفنادق لحل المشكلات وتحسين العمليات.

تنسيق الاستثمارات والمشاريع

التعاون مع فريق إدارة فنادق عسال في جميع مشاريع الضيافة، بما في ذلك التجديدات والتحديثات والاستثمارات الجديدة.

تقييم فرص الاستثمار والتوصية بها وتنفيذها، بما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية والمالية.

مراجعة وتقييم متطلبات رأس المال والاستثمار لمشاريع الضيافة المحتملة والقائمة، وتقديم رؤى وتوصيات مالية للمدير العام وفريق الإدارة.
المشاركة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مشاريع الإنفاق الرأسمالي، بما يضمن استيفائها لمتطلبات الميزانية والتشغيل.

التميز التشغيلي ومراقبة الأداء

ضمان التشغيل الفعال لجميع أصول الفندق، مع التركيز على تحسين الربحية، ومعايير التشغيل، ورضا النزلاء.
تطوير وتطبيق أنظمة قياس أداء فعالة لتتبع المؤشرات الرئيسية، بما في ذلك الإيرادات، والتكاليف، ونسبة الإشغال، ومتوسط ​​سعر الغرفة، وعائد الغرفة المتاحة، ورضا العملاء.
إجراء زيارات دورية للفنادق ومراجعات للأداء مع المديرين العامين لضمان أداء أصول الضيافة التابعة لشركة عسال بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
تقديم تقارير دورية إلى المدير العام حول أداء جميع أصول الفندق، وتحديد مجالات التحسين ووضع خطط عمل لتحسين الأداء.
الإدارة المالية والامتثال

ضمان التزام جميع أصول الفندق بالميزانيات والتوجيهات المالية التي يحددها المدير العام.
تقديم تقارير مالية دورية عن أداء كل فندق، مع تسليط الضوء على المخاطر والفرص ومجالات الاستثمار.
الإشراف على امتثال جميع الفنادق للوائح المحلية، ومعايير العلامة التجارية، وسياسات الشركة، لضمان تشغيل أصول الضيافة التابعة لشركة عسال وفقًا لأعلى معايير الممارسات الأخلاقية والمالية.