المسؤوليات الرئيسية:

1- حفظ وإدارة حسابات الشركة وسجلاتها المالية وتقاريرها بما يتوافق مع متطلبات الشركة وهيئة تنمية نفط عمان.
2- تشغيل وإدارة برنامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالمحاسبة والموارد البشرية وإدارة المشاريع ووحدات إدارة الكميات.
3- مراقبة تكاليف المشاريع والميزانيات والفواتير والأداء المالي من خلال أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.
4- التنسيق مع فرق المشاريع والموارد البشرية والمشتريات لضمان دقة إدخال البيانات وإعداد التقارير.
5- إعداد البيانات المالية الشهرية وتقارير التكاليف والتقارير الإدارية.
6- ضمان معالجة الفواتير والمدفوعات وكشوف المرتبات وتتبع المصروفات في الوقت المناسب.
7- دعم عمليات التدقيق من خلال توفير الوثائق والتقارير المطلوبة.
8- الحفاظ على دقة النظام، وحل مشكلات نظام تخطيط موارد المؤسسات، والتنسيق مع فرق دعم البرامج.
9- تطبيق تحسينات على عمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات لزيادة الكفاءة وضمان سلامة البيانات.

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة وعمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات (يفضل في قطاع الإنشاءات).

الميزات الأخرى المطلوبة:

معرفة متعمقة ببرامج تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، أوراكل، أودو، أو أنظمة مشابهة).
إلمام بوحدات تخطيط موارد المؤسسات التالية: المحاسبة/المالية – الموارد البشرية والرواتب – المسح الكمي -إدارة المشاريع
فهم عميق للمبادئ المالية، ومراقبة التكاليف، وإعداد التقارير.
إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأدوات إعداد التقارير.
معرفة معايير التوثيق وإعداد التقارير الخاصة بشركة تنمية نفط عمان ميزة إضافية.

المهارات الأساسية:

مهارات تحليلية وحل المشكلات
دقة عالية في العمل
القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية
مهارات تواصل وتنسيق ممتازة
دقة البيانات والقدرة على إدارة النظام.

المؤهلات المفضلة:

خبرة في بيئات مشاريع الإنشاءات أو النفط والغاز
خبرة في تطبيق أنظمة تخطيط موارد المؤسسات أو ترحيلها
معرفة بتكاليف المشاريع ومحاسبة العقود
يفضل المرشحون الذكور