شركة الصواري الدولية للاستثمار تعلن عن وظيفة الرئيس التنفيذي CEO
عن هذه الوظيفة
أعلنت شركة الصواري الدولية للاستثمار عن توفر فرصة وظيفية مميزة لشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO)، وذلك لقيادة مسيرة الشركة نحو مزيد من النمو والنجاح، وتعزيز استراتيجيات التطوير والابتكار بما يحقق أهداف الشركة ويواكب تطلعاتها المستقبلية.
الغرض من الوظيفة:
يتولى الرئيس التنفيذي مسؤولية القيادة الاستراتيجية الشاملة للشركة، وتوجيهها، وإدارتها، بما يضمن نموها المستدام، وتميزها التشغيلي، وأدائها المالي، والتزامها بقواعد الحوكمة، وتوافقها مع رؤية مجلس الإدارة وأهدافه.
المسؤوليات الرئيسية:
وضع وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للشركة وخارطة طريق نموها.
قيادة العمليات التجارية الشاملة وضمان توافقها مع الأهداف المعتمدة.
تحفيز نمو الإيرادات، والربحية، وتوسيع نطاق الأعمال.
الإشراف على أداء العمليات، وتطوير الأعمال، والصحة والسلامة والبيئة، وخدمات الدعم.
ضمان الانضباط المالي القوي والتحكم في التكاليف على مستوى الشركة.
قيادة تقييم الاستثمارات الجديدة، والشراكات، وفرص التنويع.
تقديم التقارير المالية والتشغيلية والاستراتيجية إلى مجلس الإدارة.
ضمان الامتثال لحوكمة الشركات، والمتطلبات التنظيمية والقانونية
بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والعملاء والحفاظ عليها.
تعزيز ثقافة الأداء، والمساءلة، والسلوك الأخلاقي.
الموافقة على القرارات التشغيلية والمالية الرئيسية ضمن الصلاحيات المفوضة.
قيادة إدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال.
تمثيل الشركة في المشاركات الخارجية والمفاوضات الاستراتيجية.
الشروط والمتطلبات
المؤهلات والخبرات:
بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
يُفضّل الحصول على درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال أو ما يعادلها).
خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن عشر سنوات.
خبرة مثبتة في إدارة المؤسسات التشغيلية والاستثمارية.
يُفضّل وجود خبرة في قطاعات الطاقة، والطاقة المتجددة، والخدمات اللوجستية، والإنشاءات، أو القطاعات ذات الصلة.
سجل حافل في تنمية الأعمال وإدارة الأداء المالي.
المهارات والكفاءات الأساسية:
التفكير الاستراتيجي والرؤية طويلة الأجل.
القدرة القيادية المتميزة والقدرة على اتخاذ القرارات التنفيذية.
الفطنة المالية والخبرة في تقييم الاستثمارات.
مهارات تفاوضية وإدارة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.
الوعي بالحوكمة وإدارة المخاطر.
القدرة على قيادة التغيير والنمو المؤسسي.
مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية الاجتماعية.
مهارات تواصل ممتازة ومهارات تقديم عروض فعّالة أمام مجلس الإدارة.


