أعلنت شركة النماء العقارية عن شاغر وظيفي حيث تبحث الشركة عن استشاري تقني وظيفي لنظام أوراكل ERP لإدارة وصيانة وتطوير نظامنا (بيئة Forms & Reports 6i).

المهام والمسؤوليات:

• يجب أن يمتلك المرشح المثالي مزيجًا قويًا من الخبرة التقنية (SQL، PL/SQL، Oracle Forms & Reports) والفهم الوظيفي الشامل لوحدات نظام ERP المتعددة، مثل المالية، وسلسلة التوريد، والمخزون، والموارد البشرية، والمشتريات.
• يشمل هذا الدور أيضًا دعم عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية، وتطوير التقارير المخصصة، وضمان استقرار النظام ورضا المستخدمين.

المسؤوليات الرئيسية:

• المسؤوليات الوظيفية والتقنية لنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) :إدارة ودعم وتحسين نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالشركة من أوراكل (Oracle Forms 6i وReports 6i).
• تحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتقنية. تطوير وتخصيص نماذج أوراكل والتقارير وسير العمل لتلبية احتياجات العمل.
• كتابة وتحسين استعلامات SQL وPL/SQL والإجراءات المخزنة والحزم.
• إجراء تحليل الفجوات وتصميم الحلول وتكوين النظام عبر وحدات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إدارة ترحيل البيانات وتكاملها بين نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من أوراكل والأنظمة الخارجية (واجهات برمجة التطبيقات، وخدمات الويب، وما إلى ذلك).
• مراقبة مشكلات أداء نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومشكلات المستخدمين وحلها.
• الحفاظ على أمان نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوار المستخدمين وضوابط الوصول.
• إعداد وصيانة الوثائق التقنية والوظيفية لعمليات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتخصيصات.

المؤهلات المطلوبة:

بكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطبيق ودعم وتخصيص أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) من أوراكل.
خبرة عملية واسعة في Oracle Forms 6i وReports 6i وSQL وPL/SQL.
فهم عميق للعمليات الوظيفية في مجالات المالية، والمخزون، والموارد البشرية، والمشتريات، وسلسلة التوريد.
خبرة في تكامل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وتخصيص سير العمل، وتصحيح أخطاء الأداء. خبرة واسعة في ترحيل البيانات وأتمتة الأنظمة.
فهم متين لمفاهيم قواعد بيانات أوراكل وعمليات إدارة قواعد البيانات الأساسية.
قدرة مثبتة على إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات بشكل كامل وتقديم الدعم الفني للمستخدمين باستقلالية.