شركة شليم النفطية تعلن عن توفر شاغر وظيفي
عن هذه الوظيفة
أعلنت شركة شليم النفطية عن توفر شاغر وظيفي لديها – مدقق داخلي – Internal Auditor
وصف الوظيفة:
يتولى المدقق الداخلي دور وظيفة التأكيد المستقلة الرئيسية لمجلس الإدارة، وهو مسؤول عن تقييم وتعزيز فعالية إدارة المخاطر، والرقابة، وعمليات الحوكمة في جميع أنحاء المؤسسة.
ويجري المدقق الداخلي مراجعات منهجية للأنشطة التجارية المتكاملة بهدف حماية الأصول، وضمان الامتثال، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقديم التقارير بالنتائج والمخاطر الهامة مباشرةً إلى مجلس الإدارة لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
المؤهلات المطلوبة:
بكالوريوس في المحاسبة،أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
شهادة مهنية معتمدة مثل: CIA، CPA، CA، ACCA، أو ما يعادلها.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التدقيق الداخلي، أو التدقيق الخارجي، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال، أو ضمان الجودة.
معرفة واسعة بالضوابط الداخلية، وحوكمة الشركات، وإدارة المخاطر، ومنهجيات التدقيق.
خبرة في إعداد تقارير التدقيق وعرض النتائج على الإدارة العليا و/أو لجان مجلس الإدارة.
مهارات تحليلية، وبحثية، ومقابلات، وكتابة تقارير ممتازة.
إتقان استخدام برامج Microsoft Office،
والإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات تحليل البيانات.
الشروط والمتطلبات
المسؤوليات الرئيسية:
تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق
وضع وتنفيذ خطة تدقيق داخلي سنوية قائمة على المخاطر، لعرضها على مجلس الإدارة/لجنة التدقيق للموافقة عليها.
تخطيط وتنفيذ عمليات تدقيق للعمليات المالية والتشغيلية وعمليات الامتثال والحوكمة في جميع أنحاء المؤسسة.
مراجعة دورات الأعمال الرئيسية مثل:
عملية الشراء والدفع، وعملية الطلب والتحصيل، وعملية التسجيل والتقرير، وكشوف المرتبات، والخزينة، والمخزون،
والأصول الثابتة.
إجراء عمليات تدقيق للمشاريع، والعقود، وأنشطة الشراء، والنفقات الرأسمالية لضمان:
الامتثال، والقيمة مقابل المال، واتباع إجراءات الموافقة السليمة.
تقييم مدى كفاية وفعالية الضوابط الداخلية المدمجة في عمليات وأنظمة الأعمال.
تدقيق دورة إدارة المقاولين الخارجيين، بدءًا من تأهيل الموردين ومنح العقود، وصولًا إلى:
مراقبة الأداء في الموقع، والتحقق، والدفع.
إدارة المخاطر والضوابط الداخلية
تقييم ما إذا كانت المخاطر الرئيسية قد تم تحديدها وتقييمها وإدارتها بشكل صحيح على مستوى المؤسسة.
مراجعة تصميم الضوابط الداخلية وفعاليتها التشغيلية، واقتراح تحسينات عند وجود أي قصور.
فحص مدى الالتزام بسياسات الشركة، والإجراءات المعتمدة، وتفويض الصلاحيات، والقوانين، واللوائح، والالتزامات التعاقدية.
تقييم ترتيبات الحوكمة وموثوقية المعلومات الإدارية المستخدمة في اتخاذ القرارات.
مراجعة الضوابط المتعلقة بتقنية المعلومات، وضوابط الوصول إلى النظام، وسلامة البيانات، والأمن السيبراني بالتنسيق مع الوظائف ذات الصلة عند الاقتضاء.
تقييم التطبيق المتسق لسياسات الشركة الرئيسية (مثل تفويض الصلاحيات، ومدونة قواعد السلوك) وإنفاذها على جميع مستويات ووحدات المؤسسة.
التحقيق والتحليل
إجراء عمليات تدقيق خاصة، وتحقيقات، ومراجعات لتقصي الحقائق في حالات الاحتيال المشتبه بها، أو سوء السلوك، أو انتهاكات السياسات، أو أوجه القصور الجوهرية في الرقابة، وذلك وفقًا لتوجيهات مجلس الإدارة / لجنة التدقيق.
جمع الأدلة وتحليلها وتوثيقها بطريقة مهنية وسرية وموضوعية.
استخدام أدوات تحليل البيانات والتدقيق لتحديد المعاملات غير المعتادة، والاتجاهات، والاستثناءات، ونقاط الضعف المحتملة في الرقابة.
إعداد التقارير والمتابعة
إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة ومبنية على الحقائق، تُحدد الملاحظات والأسباب الجذرية وآثار المخاطر والتوصيات العملية.
عرض نتائج التدقيق والمسائل الهامة مباشرةً على مجلس الإدارة/لجنة التدقيق مع الحفاظ على الاستقلالية عن الإدارة.
متابعة خطط العمل المتفق عليها والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية وفي الوقت المحدد.
إحالة المسائل المتأخرة أو غير المحلولة أو عالية المخاطر إلى مجلس الإدارة/لجنة التدقيق.
الاستشارات والتحسين
تقديم دعم استشاري مستقل بشأن الضوابط الداخلية، والحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال، دون تحمل أي مسؤولية إدارية.
المساهمة في التحسين المستمر لـ العمليات، وأطر الرقابة، وكفاءة المؤسسة.
تعزيز الوعي بالضوابط الداخلية، والمساءلة، والأخلاقيات، والامتثال في جميع أنحاء المؤسسة.
ضمان إجراء أنشطة التدقيق الداخلي وفقًا للمعايير المهنية وأفضل الممارسات.
إعلان الوظيفة الرسمي
