الجمعية العُمانية للطاقة تعلن عن 21 فرصة تدريبية مقرونة بالتوظيف

أعلنت الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال) بالتعاون مع شركة “بي بي عُمان” ومجموعة من الشركات العالمية والمحلية الرائدة عن توفر 21 فرصة تدريبية مقرونة بالتوظيف للمواطنين العُمانيين ضمن برنامج “رواد” التطويري الممتد لعام كامل، بهدف دعم وتمكين الكفاءات الوطنية الشابة من حملة البكالوريوس.

تفاصيل الفرص والشركات الشريكة:

تنقسم الفرص التدريبية حسب الشركات الشريكة في البرنامج إلى أربعة أقسام رئيسية:

1. الشراكة مع شركة “SLB” (عدد 10 فرص لحملة البكالوريوس – ذكور وإناث):

التخصصات المطلوبة: الموارد البشرية، الشؤون المالية والمحاسبة، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، تخصصات هندسية مختلفة، هندسة البترول، علوم الأرض، تكنولوجيا المعلومات.

ملاحظة خاصة بالأهلية: الخريجون من عام 2024 فما فوق.

2. الشراكة مع شركة “AB Energy” (عدد 5 فرص لحملة البكالوريوس – ذكور وإناث):

التخصصات المطلوبة: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، هندسة الطاقة المتجددة.

3. الشراكة مع شركة “العلوم السبعة للنفط – Seven Seas” (عدد 4 فرص لحملة البكالوريوس – للذكور فقط):

التخصصات المطلوبة: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة الأجهزة الدقيقة.

4. الشراكة مع شركة “Arabian Industries Projects” (عدد فرصة تدرّج فريدة/فرصتين لحملة البكالوريوس – ذكور وإناث):

التخصصات المطلوبة: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية.

موعد وآلية التقديم:

آخر موعد للتقديم: 6 يوليو 2026.

طريقة التقديم: يتم التقديم مباشرة عبر مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) الموجود على استمارات الإعلان المرفقة.