“أوبال” و”بي بي عُمان” تعلنان عن 29 فرصة تدريبية مقرونة بالتوظيف

أعلنت الجمعية العُمانية للطاقة (أوبال) بالتعاون مع شركة “بي بي عُمان” ومجموعة من الشركات العالمية والمحلية الرائدة عن توفر 29 فرصة تدريبية مقرونة بالتوظيف للمواطنين العُمانيين ضمن برنامج “رواد” التطويري الممتد لعام كامل، بهدف دعم وتمكين الكفاءات الوطنية الشابة من حملة البكالوريوس والدبلوم.

تفاصيل الفرص والشركات الشريكة:

تنقسم الفرص التدريبية حسب الشركات الشريكة في البرنامج إلى أربعة أقسام رئيسية:

1. الشراكة مع شركة “Worley” (عدد 11 فرصة لحملة البكالوريوس – ذكور وإناث):

التخصصات المطلوبة: الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية، هندسة العمليات/الكيميائية، هندسة الأجهزة الدقيقة، هندسة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).

2. الشراكة مع شركة “Halliburton Worldwide” (عدد 10 فرص لحملة البكالوريوس – ذكور وإناث):

التخصصات المطلوبة: الهندسة (الكهربائية، المدنية، الميكانيكية، الصناعية، الكيميائية، البترول)، علوم الأرض والجيولوجيا، الشؤون المالية والمحاسبة، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، إدارة الأعمال، الموارد البشرية.

3. الشراكة مع شركة “نفاذ للطاقة المتجددة – Nafath” (عدد 5 فرص لحملة البكالوريوس والدبلوم – ذكور وإناث):

التخصصات المطلوبة: الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، هندسة الطاقة المتجددة.

4. الشراكة مع “مجموعة شركات تركمان – TruckOman” (عدد 3 فرص لحملة البكالوريوس والدبلوم – للذكور فقط):

التخصصات المطلوبة: اللوجستيات وسلاسل الإمداد.

آخر موعد للتقديم: 6 يوليو 2026.

طريقة التقديم: يتم التقديم مباشرة عبر مسح رمز الاستجابة السريعة (QR Code) الموجود على استمارات الإعلان المرفقة.