شركة النماء العقارية تعلن عن فتح باب التوظيف لـ 3 شواغر

1️⃣ أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist) – هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين العُمانيين فقط.

ملخص الدور: دعم النمو المستمر والتطوير التنظيمي للشركة من خلال إدارة عمليات التوظيف، وتقييم الأداء، والتعويضات والمزايا.

الشروط والمتطلبات:

الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في قطاع الموارد البشرية.

معرفة قوية ودقيقة بقانون العمل العُماني وتشريعات الحماية الاجتماعية.

امتلاك مهارات قيادية وتواصلية ممتازة.

شرط أساسي: لن يتم النظر إلا في المرشحين الذين يمتلكون خبرة مباشرة داخل شركات التطوير العقاري.

2️⃣ مهندس مشروع (Project Engineer) – هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين العُمانيين فقط

ملخص الدور: الإشراف المباشر وتنسيق المشاريع الإنشائية والتطويرية التابعة للشركة (السكنية، التجارية، والمتعددة الاستخدامات).

الشروط والمتطلبات:

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تنفيذ المشاريع وإدارة الإنشاءات.

خبرة لا تقل عن 5 سنوات بالعمل تحديداً داخل شركات التطوير العقاري.

معرفة واسعة بالتخطيط، الإشراف الموقعي، ضبط الجودة، وإدارة المقاولين.

إجادة استخدام برامج الهندسة مثل (AutoCAD, MS Project).

3️⃣ موظف خدمة عملاء (Customer Service Officer)

ملخص الدور: العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العملاء وملاك العقارات، والتعامل مع الاستفسارات والشكاوى بكفاءة لضمان أعلى مستويات الرضا.

الشروط والمتطلبات:

بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، خدمة العملاء، التسويق، أو مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال خدمة العملاء.

إتقان تام للمهارات التواصلية باللغتين العربية والإنجليزية.

مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل تحت ضغط العمل، مع إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).

الأفضلية: تُمنح الأولوية لمن لديهم خبرة سابقة في التطوير العقاري، إدارة الأملاك، الوساطة العقارية، أو الضيافة.